●従業員の入社、退社に関わる保険の手続きが煩雑。 
またお得な入退社のタイミングが知りたい。

●会社を立ち上げた時、何をしなければいけないのかよく知らない。

●労働保険の年度更新が煩雑で時間がかかる。計算や申請を代行してほしい。

●育児休業や介護休業を取る時、また労災があったとき、
　従業員が疾病などで休業するときに どんな手続きをすればいいのか？
　必要なとき、すぐに手続きしてくれる人がほしい。

●自社にきちんとした就業規則がない。今後のことを考えて、
　自社に合った就業規　則を作りたい。

●今ある就業規則では不安な所がある。労働トラブルになる前に、
　きちんとしておきたい。

●実務と法律の兼ね合いはどうしたらいいのか

●自社がもらえる助成金があるのか知りたい。

●助成金をもらえる為には、何をしたらいいのだろうか？

●手続きが難しそうで、面倒だ。代わりに手続きしてもらえる人がいたら、申請してみたい。

●法改正があったり、保険料が変わったりして対応しきれない。

●任せられる人財がいない。

●全員の給与額をあまり知られたくない。

●年末調整に時間がとられて、毎年その時期は残業続き。
　せめてこの時期だけでもお願いしたい。