252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-40-13

受付時間:9:00〜18:00土、日、祝日を除く)

お気軽にお問合せください

042-733-3383

キャリアアップ助成金

今注目の助成金

非正規社員を正社員にしたり、能力開発のための社員研修をする助成金、『キャリアアップ助成金』制度が、平成29年4月1日にコースの区分統合などが変更になりました。
新たに生産性要件が設定され、この生産性要件がクリアされると支給額が増加する仕組みとなっています。

正規雇用への転換、人財育成や、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度となります。

キャリアアップ助成金:8コースへ変更

正規雇用した場合に助成されるコースです。
3コースから、下記の8コースへ変更となりました。

①正社員化コース
②人材育成コース
③賃金規定等改定コース
④健康診断制度コース
➄賃金規定等共通化コース
⑥諸手当制度共通化コース
⑦選択的適用拡大導入時処遇改善コース
⑧短時間労働者労働時間延長コース

※ 全てのコースに生産性要件が設定されます。

 

キャリアアップ助成金:正社員化コース


有期契約労働者等への正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する制度です
 

【変更内容】
正規雇用労働者に「多様な正社員(勤務地・職務限定・短時間正社員)」を含めることとし、多様な正社員へ転換した場合の助成額を増額します。

【平成28年度】

有期→多様:1人当たり40万円(30万円)
無期→多様:1人当たり10万円(75,000円)
↓拡充
【平成29年度】
 【助成額】

 対象労働者1人当たりの支給額(中小企業)
① 有期→正規1人当たり57万円<72万円>(42万7,500円<54万円>)
② 有期→無期:1人当たり28万5,000円<36万円>(21万3,750円<27万円>)
③ 無期→正規1人当たり28万5,000円<36万円>(21万3,750円<27万円>) 

※〈 〉内の数字は生産性要件(下記参照)を満たした場合の助成額
※ 正規には「多様な正社員(勤務地・職務限定正社員、短時間正社員)」を含みます。
※ 派遣労働者を派遣先で正規雇用で直接雇用する場合、①③:1人当たり28万5,000円<36万円>(大企業も同額)加算
※ 母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合、若者認定事業所における35歳未満の対象労働者を転換等した場合、 ①:1人当たり95,000円<12万円>(大企業も同額)、②③:47,500円<60,000円>(大企業も同額)加算
※ 勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合、 ①③:1事業所当たり95,000円<12万円>(71,250円<90,000円>)加算

生産性要件とは・・・
助成金の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」が、
・その3年前に比べて6%以上伸びていること または その3年前に比べて1%以上(6%未満)伸びていること(金融機関から一定の「事業性評価」を得ている場合)

・「生産性」算出のための計算式
営業利益+人件費+減価償却費+動産・不動産貸借料+租税公課/雇用保険被保険者数(除く日雇労働被保険者、短期雇用特例被保険者)
 

キャリアアップ助成金:人材育成コース

有期契約労働者等へのOff-JTやOJTの職業訓練を行った場合に支払われるものです。従業員のキャリアアップを目的とした助成制度です。
 

Off-JTとは… ⽣産ラインまたは就労の場における通常の⽣産活動と区別して業務の遂⾏の過程外 で⾏われる(事業内または事業外の)職業訓練のこと
OJTとは…適格な指導者の指導の下、事業主が⾏う業務の遂⾏の過程内における実務を通じた 実践的な技能およびこれに関する知識の習得に係る職業訓練のこと 

有期契約労働者等に 次のいずれかの訓練を実施した場合の助成。
• 一般職業訓練(Off-JT)
• 有期実習型訓練 (「ジョブ・カード」を活 用したOff-JT+OJT) 

【変更内容】

◎人材育成コース…中長期的キャリア形成訓練の様式が一般職業訓練と統合されます、1年度1事業所あたりの支給限度額が500万円から1,000万円になります。

【助成額】

●Off-JT分の支給額
Off-JT 賃金助成:1h当たり760円<960円>(475円<600円>)
経費助成:実費助成 ※訓練時間数に応じて1人当たり次の額を限度
(有期実習型訓練後に正規雇用等に転換された場合) 
 

 一般・有期実習型・ 育児休業中訓練(※) 有期実習型訓練後に正規雇用等に転換された場合
100時間未満 10万円 (7万円) 15万円(10万円) 
100時間以上 200時間未満20万円 (15万円)30万円(20万円) 
200時間以上 30万円 (20万円) 50万円(30万円) 

※ 育児休業中訓練は経費助成のみ 

 

●OJT分の支給額
実施助成・・・1人1時間当たり760円<960円>(665円<840円>) 
<1年度1事業所当たりの⽀給限度額は1000万円>

【対象者】
申請事業主が有期契約・派遣などの形態で雇用する労働者が対象となります。

キャリアアップ助成金:賃金規定等 改定コース

全て又は一部の有期 契約労働者等の基本 給の賃金規定等を、 増額改定した場合
【変更内容】

① 全ての賃金規定等を2%以上増額改定
【対象労働者数】
1人~3人:95,000円<12万円>(71,250円<90,000円>)
4人~6人:19万円<24万円>(14万2,500円<18万円>)
7人~10人:28万5,000円<36万円>(19万円<24万円>)
11人~100人:1人当たり28,500円<36,000円>(19,000円<24,000円>)

② 雇用形態別、職種別等の賃金規定等を2%以上増額改定
【対象労働者数】
1人~3人:47,500円<60,000円>(33,250円<42,000円>)
4人~6人:95,000円<12万円>(71,250円<90,000円>)
7人~10人:14万2,500円<18万円>(95,000円<12万円>)
11人~100人:1人当たり14,250円<18,000円>(9,500円<12,000円>)


※ 中小企業において3%以上増額した場合、
①:14,250円<18,000円>加算、
②:7,600円<9,600円>加算
※ 「職務評価」の手法の活用により実施した場合、1事業所当たり19万円<24万円>(14万2,500円<18万円>)加算

キャリアアップ助成金:健康診断 制度コース

有期契約労働者等を対 象に「法定外の健康診 断制度」を新たに規定 し、4人以上に実施し た場合 

【助成額】
1事業所当たり38万円<48万円>(28万5,000円<36万円>) 

キャリアアップ助成金:賃金規定等 共通化コース

有期契約労働者等と正 社員との共通の賃金規 定等を新たに規定・適 用した場合

【助成額】
1事業所当たり57万円<72万円>(42万7,500円<54万円>) 

キャリアアップ助成金:諸手当制度 共通化コース

有期契約労働者等と正 社員との共通の諸手当 制度を新たに規定・適 用した場合 

【助成額】
1事業所当たり38万円<48万円>(28万5,000円<36万円>) 

キャリアアップ助成金:選択的適用 拡大導入時 処遇改善コース

選択的適用拡大の導入 に伴い、社会保険適用 となる有期契約労働者 等の賃金の引上げを実 施した場合

【助成額】
基本給の増額割合に応じて、1人当たり
3%以上5%未満:19,000円<24,000円>(14,250円<18,000円>)
5%以上7%未満:38,000円<48,000円>(28,500円<36,000円>)
7%以上10%未満:47,500円<60,000円>(33,250円<42,000円>)
10%以上14%未満:76,000円<96,000円>(57,000円<72,000円>)
14%以上:95,000円<12万円>(71,250円<90,000円>) 

<1事業所当たり1回のみ、支給申請上限人数は30人まで>
※ 本コースは、平成32年3月31日までの暫定措置となります。
※ 対象労働者が複数以上であり、基本給の増額割合が異なる場合は、最も低い増額割合の区分の 支給額が適用されます。

キャリアアップ助成金:短時間労働 者労働時間 延長コース

有期契約労働者等の週所 定労働時間を5時間以上 延長し、社会保険を適用 した場合

【助成額】
1人当たり19万円<24万円>(14万2,500円<18万円>)
※ 上記「賃金規定等改定コース」又は「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」と併せ、労働者の手取りが減少しない取 組をした場合、1時間以上5時間未満延長でも助成

1時間以上2時間未満: 38,000円<48,000円> (28,500円<36,000円>)
2時間以上3時間未満: 76,000円<96,000円> (57,000円<72,000円>)
3時間以上4時間未満:11万4,000円<14万4,000円>(85,500円<10万8,000円>)
4時間以上5時間未満:15万2,000円<19万2,000円>(11万4,000円<14万4,000円>) 
 

お問合せはこちら

お気軽にお問合せください

お電話でのお問合せはこちら

042-733-3383

受付時間:9:00~18:00(土日祝を除く)
※ご希望の方は時間外、休日対応致します

お問合せはこちら

お問合せはお気軽に

042-733-3383

メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。

ごあいさつ

武士俣 真実

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。